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Si vous êtes resté en place tandis que vos collègues changeaient d'emploi pour obtenir des augmentations, l'écart salarial est réel et mesurable. Les conclusions diffèrent sur ce qui le provoque : interruptions de carrière et stigmatisation, niveaux d'emploi plus importants que les professions, ou compromis entre promotions internes et offres externes. Utilisez-les pour décider si votre prochaine augmentation vient de rester ou de partir.

Gagner un salaire élevé à distance depuis une grande ville tout en vivant dans une zone à faible coût peut se retourner contre vous à cause de pièges fiscaux et liés au mode de vie cachés. Ces pièges varient selon l’application des taxes d’État et locales au travail à distance, incluant des obligations fiscales inattendues liées au nexus employeur et des règles complexes comme la règle de commodité de l’employeur à New York. Comprendre ces différences vous aide à éviter de trop payer d’impôts et de mal évaluer votre véritable pouvoir d’achat.