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Votre CV doit passer à travers un logiciel d’analyse avant qu’un recruteur ne voie jamais votre nom. Ces tactiques divergent selon le degré d’adaptation à la machine : règles strictes de formatage pour éviter les erreurs d’analyse, passage de votre fichier dans le même logiciel que les recruteurs utilisent, ou rédaction d’abord pour le lecteur humain en faisant confiance à une structure propre pour réussir. L’équilibre que vous trouvez détermine si vous êtes filtré ou rappelé.