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Les conseils de carrière basés sur la passion semblent inspirants jusqu'à ce qu'ils bloquent une carrière. Ces arguments soutiennent que la passion se construit par la pratique plutôt que se trouve, que le succès crée la passion et non l'inverse, et que considérer la passion comme fixe pousse les gens à abandonner trop tôt. Ensemble, ils plaident pour commencer par la compétence et laisser la passion suivre.

Accumuler des milliers d'heures ne vous rend pas automatiquement excellent dans un domaine. Ces arguments se divisent entre la pratique délibérée guidée par le feedback, l'avertissement que le simple comptage des heures est trompeur, et l'idée que la qualité et les conditions de la pratique comptent plus que le temps. Vous pouvez décider comment développer une véritable compétence au lieu de simplement accumuler du temps.